勞資糾紛怎麼辦該找誰?常見勞資糾紛爭議有哪些?遇到勞資糾紛該如何解決,5個你一定要知道的勞資糾紛小知識

    2024-09-20 08:01

    勞資雙方在職場上無不希望勞資關係能夠和諧無糾紛,雙方都不願見到嚴重的對立及糾紛問題發生,但勞工是以提供勞力或時間在工作上獲取報酬,而雇主則透過經營管理的方式進而讓企業獲利,雙方的立場本質上就存有差異,所以有時候無法避免勞資糾紛爭議 ...

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    發生勞資糾紛時,律師可以提供雙方糾紛諮詢、調解以及官司代理的服務: 勞資糾紛諮詢. 不論是因勞動契約、勞工法令,或是因有危險性的工作性質、工作場所造成的職業傷害,而使雙方有勞資權益的糾紛時,都可向律師諮詢應對方式。 協助勞資調解

    5大勞資糾紛案例懶人包:遇到勞資糾紛怎麼辦?常見的勞資糾紛類型及建議 -賴郁樺律師

    反過來員工在乎的是老闆有沒有少付我錢?如果公司想趕我走,我該怎麼保護自己?因勞資雙方本質上有立場衝突的問題,為了調和這個落差,而有勞動基準法、 勞動事件法 及性別工作平等法等相關勞動法規,來做為勞資關係的指引規範。

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    此外,可以考慮聘請第三方中立的調解人協助解決糾紛,這有助於緩和雙方之間的緊張關係。 6.遵循法定程序 如果糾紛無法通過協商或調解解決,公司應該嚴格遵循法定程序。這可能包括提供合法通知、參加勞資調解或仲裁,或遞交相應的法律文書。 7.避免報復 ...

    勞資糾紛相關的法律諮詢 | 法律圈 - LawChain

    勞資間針對工資計算、超時工作、不當資遣、職災補償常出現爭議。對於勞資爭議的發生,勞資雙方都有積極避免與解決的義務。如果您有相關的問題,您可以透過向律師諮詢,以合適的管道來處理解決。 工資與福利 工時問題 解僱.借調.調動 其他

    勞資律師推薦-政理法律事務所|台北專業勞資律師團隊|勞資糾紛、勞資訴訟

    勞資律師幫助您解決勞資糾紛、勞資訴訟,捍衛您的權利!在台灣因為有許多老闆,經常視勞動基準法等法規為無物,除了無端將員工解僱、不給付資遣費外,更有可能未幫勞工投保勞保、就業保險、不給加班費、特休未休沒有給付應有之補償,還有其他許許多多違反勞動法令之行為,這時我們能幫 ...

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    勞資糾紛處理專業律師網是詹豐吉律師為勞資糾紛處理專業律師團隊而創設。詹豐吉律師長期以勞資爭議案件為主要研究及處理領域,深感勞動法律服務品質參差不齊,以致於勞資雙方無法獲得充足法律保障,故於民國98年間,邀集徐碩延律師、林柏男律師、陳榮哲律師、王道元律師等國內有志於此 ...

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    本行的律師團隊在香港勞資糾紛及相關事宜上均擁有豐富的客戶諮詢經驗。 憑藉豐富經驗及對勞工法例的知識,我們提供專業、具成本效益的勞資糾紛法律諮詢,致力為客戶取得最理想成果。 ... 勞資審裁處申索; 區域法院和高等法院的糾紛;

    勞資糾紛法律諮詢站|賴郁樺律師 - wecan 專業職人

    法律之前人人平等,賴郁樺律師亦參與多種演講,帶民眾從零開始了解,促進推廣法治教育. 過往講座. 《台北市勞動檢查處》2020年及2021年勞動權益高階訪視座談會. 《社團法人桃園市勞資爭議調解處理協會》勞動調解筆錄及職業災害等座談. 《財團法人基督教 ...

    最常見的5種勞資糾紛,無論是雇主還是員工,謹記這些權益保護自己 - 睿理國際法律事務所

    5種常見的勞資糾紛. 1. 解雇爭議. 解雇糾紛,往往是因為雇主未遵守正確的解僱程序,或缺乏合法理由、導致兩者之間有嚴重資訊不對等的情況。. 員工遇到這種情形時,應確認雇主是否提供了合理的解雇通知,以及是否給予了應有的賠償。. 雇主在進行解僱前 ...

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    勞資律師是專門處理勞動與資方之間的法律問題的律師,如勞動合約、工資、加班、解雇、勞動爭議等。如果您遇到任何勞資相關的困難或糾紛,您可以聯繫我們,我們有豐富的經驗和專業的知識,可以為您提供最佳的法律解決方案。

    遇見勞資糾紛怎麼辦?四種勞資爭議處理方法 | 黃建閔律師事務所

    如果勞資雙方都接受調解該方案,則可以簽訂調解協議,調解筆錄則有執行力。 向法院提起訴訟 如果調解仍然無法解決爭議,則可向法院提起訴訟,目前地方法院設有勞工法庭,有專業的勞工糾紛調解委員以及勞動法庭法官協助處理。

    如何透過法院處理勞資糾紛? :: 李郁霆律師&蔡如媚律師

    勞動調解程序. 勞動事件之爭議發生:. 因解僱、就業歧視、職業災害或積欠薪資、退休金、資遣費等所生民事紛爭。. 聲請勞動調解:. 向地方法院勞動專業法庭提出聲請。. 聲請時需繳納聲請費。. 勞動調解期日之程序:. 組成勞動調解委員會(1位法官+2位勞動 ...

    一次看懂勞資糾紛處理流程

    糾紛調解步驟 當勞資雙方發生糾紛時,調解是解決問題的一種有效方式。以下是調解的基本步驟: 確定雇主違法 在進行調解前,首先需要確定雇主是否違法。這可以透過以下幾種方式進行確認: 諮詢專業律師:律師可以根據法律條款為勞工提供專業的法律建議。

    【勞動法】勞資爭議調解,如何申請?一定要去嗎?裁判費用很貴怎麼辦? - 厝邊好律師

    然而,正式的程序又該如何走呢?. 且看厝邊好律師的整理與介紹:. ※調解程序的性質. 依照現行勞動事件法的規定,關於勞工與雇主之間的勞動事件紛爭,原則上是必須要先經「調解程序」。. 也就是所謂的「強制調解」。. 不論勞工是直接提出調解聲請,還是 ...

    [其他] 關於勞資爭議一點心得 - 看板 PttLifeLaw - 批踢踢實業坊

    在申請法扶的同時, 若有符合失業給付資格的朋友也可以同時進行 我是因為雇主沒有投保, 我去勞工保險局查才知道, 以為可以不用去跑認定這一趟 法扶律師是有建議有跑認定跟申請被駁回的函, 才好要求對方支付賠償 110年台南地方法院有個判決是勞工已知自己 ...

    勞資爭議-勞動部全球資訊網中文網

    勞資爭議調解制度. 勞資爭議調解屬訴訟外紛爭處理機制之一環,旨在透過第三方公正、中立之處理方式,提供勞資雙方當事人及時、便捷、保密且免費之紛爭處理途徑。. 調解過程係由調解人與調解委員協助當事人以誠信方式進行,透過聽取當事人之陳述、檢視 ...

    臺北市政府勞動局 Department of Labor, Taipei City Government-勞資爭議-義務律師諮詢

    義務律師諮詢. 發布科室:勞動基準科. 本諮詢服務係由法律扶助基金會、台北律師公會及基隆律師公會分別輪派義務律師,免費提供諮詢服務,僅提供律師現場或線上解答民眾法律疑難問題,不代為書寫訴狀。. 勞動權益中心 (萬華區艋舺大道101號6樓):. 每週一 ...

    勞資糾紛一定要上法院嗎?3種除了打官司之外常見的勞資爭議處理制度|104職場力

    勞資雙方在職場上無不希望勞資關係能夠和諧、進而創造雙贏,雙方都不願讓彼此的關係產生嚴重的對立及糾紛,但勞工是以提供勞務在工作上獲取報酬,而雇主則透過經營管理的方式進而讓企業獲利,雙方的立場本質上就存有差異,所以有時候無法避免勞資爭議的產生。而遇到勞資爭議的話應如何 ...

    刑附民消滅時間起迄 | 法律圈

    各位律師好: 我111年4月被詐騙,當時有提出刑附民,有收到傳票這個月要開庭,但是最近才發現刑附民有消滅時間的問題,想請教一下 1.有收到傳票就表示有在時效內了嗎?(如果確定有在時效內可以忽略下面提問) 2.承上題,如果不一定,那麼時間是從我報案時開始算或是收到刑事的起訴書時算?因為 ...

    香港調解會在粵參與跨境商事糾紛調解「第一案」 - 神州 - 香港文匯網

    根據雙方當事人約定管轄,2024年4月,j銀行與邵先生來到深圳前海法院處理糾紛。案件進入訴前調解程序後,前海法院將案件委派給了香港特邀調解組織香港調解會進行調解。這是港澳調解機構在廣東法院參與跨境商事糾紛調解的「第一案」。

    歐陽浩榮徐韻華獲委高院原訟庭法官 7.3起生效 | 星島日報

    97年在香港獲大律師資格。1998年至2012年期間私人執業。2012年獲委任為區域法院法官。 徐韻華法官於1995年在英國牛津大學取得文學士(法理學)學位,1996年在英國法律學院取得法律實務深造文憑。 ... 荃灣街頭劫案2疑犯落網 涉裝修生意糾紛 80萬元pp名錶未尋回 ...

    騙貪汙犯「常約法官打麻將」索30萬疏通費 律師終身不得再執業 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網

    姚姓律師幫涉嫌貪汙的溫姓男子打官司,誆稱與二審法官常 ... 藝人賀軍翔日前傳出疑與酒店業者發生糾紛挨告,一名女子控告賀軍翔涉及妨害性 ...

    暴力執法? 女律師休庭時拍照取證 遭司法警察推跌搶手機|有片

    內地律師何智娟近日在貴州貴陽市雲岩區法院出庭為一宗涉嫌敲詐勒索案辯護,休庭期間,她申請複製新出庭檢察官相關文書遭拒,其助理之後被7、8名司法警察圍住,她用手機拍攝取證時,被司法警察推倒並搶奪手機。

    與女子有糾紛挨告 北檢傳喚賀軍翔說明 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網

    藝人賀軍翔疑與女子有糾紛挨告,台北地檢署今年5月間指揮警方搜索賀軍翔住處。賀軍翔當時透過律師表示,未跟任何第3人有踰矩行為。檢察官 ...

    樂富鳳舞街路陷全封 多條巴士線改道 渠務署搶修料周四凌晨陸續重開 | 星島日報

    樂富鳳舞街介乎富美街與杏林街之間,今日(7月2日)上午時分起有路面下陷。現場所見多名工人在場搶修,坑內有積水;路陷位置旁邊有一部鑿路機停泊,附近路面遍佈鋼筋瓦礫。目前路陷原因仍在調查。渠務署在社交網站 ...